Ciri
Organisasi dan Unsur Organisasi
- CIRI-CIRI ORGANISASI
• Organisasi
bertambah besar
• Pengolahan
data semakin cepat
• Penggunaan
staf lebih intensif
• Kecendrungan
spesialisasi
• Adanya
prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi
• Unsur-unsur
organisasi lebih lengkap
- Menurut Berelson dan Steiner sebuah
organisasi memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
· Formalitas,
merupakan ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis
daripada peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan,
tujuan, strategi, dan seterusnya.
·
Hierarkhi,
merupakan ciri organisasi yang menunjuk pada adanya suatu pola kekuasaan dan
wewenang yang berbentuk piramida, artinya ada orang-orang tertentu yang
memiliki kedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi daripada
anggota biasa pada organisasi tersebut.
·
Besarnya
dan Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak
anggota sehingga hubungan sosial antar anggota adalah tidak langsung
(impersonal), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala “birokrasi”.
·
Lamanya
(duration), menunjuk pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama
daripada keanggotaan orang-orang dalam organisasi itu.
- UNSUR-UNSUR ORGANISASI
• Manusia(Man)
• Kerjasama
• Tujuan
Bersama
• Peralatan
(Equipment)
• Lingkungan
• Kekayaan
alam
• Kerangka/Konstruksi
Mental Organisasi
- Secara garis besar organisasi mempunyai
tiga unsur yaitu :
1. Manusia.
2. Kerjasama.
3. Tujuan bersama-sama.
- Secara
ringkas unsur-unsur organisasi yang paling dasar adalah :
•
Harus ada wadah atau tempatnya untuk bekerja sama.
•
Harus ada orang-orang yang bekerja sama.
•
Kedudukan dan tugas masing-masing orang harus jelas.
•
Harus ada tujuan bersama yang mau dicapai.
- Unsur dasar
yang membentuk suatu organisasi terdiri dari :
• Anggota
organisasi
Yaitu, Orang-orang yang melaksanakan pekerjaan
organisasi, membentuk organisasi serta terlibat dalam beberapa kegiatan primer.
Orang-orang ini terlibat juga dalam kegiatan pemikiran-pemikiran yang meliputi
konsep-konsep, penggunaan bahasa, pemecahan masalah, dan pembentukan gagasan.
Mereka juga terlibat dalam kegiatan-kegiatan perasaan yang mencakup emosi,
keinginan, dan aspek-aspek perilaku manusia lainnya yang bukan aspek
intelektual. Mereka juga terlibat dalam kegiatan self-moving (mencakup kegiatan
fisik). Dan mereka terlibat juga dalam kegiatan elektrokimia yang mencakup
brain synaps (daerah kontak otak tempat impuls saraf ditransmisikan hanya ke
satu arah).
• Pekerjaan dalam organisasi
• Pekerjaan dalam organisasi
Pekerjaan ini terdiri dari tugas-tugas formal
dan tugas-tugas informal. Tugas-tuguas ini menghasilkan produk dan memberikan
pelyanan organisasi. Pekerjaan ini ditandai oleh tiga dimensi universl :
1.
Isi
2.
Keperluan
3.
Konteks
Sumber
:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar