Secara garis besar kriteria pemimpin yang baik seperti yang telah disebutkan di atas memberikan atmosfer yang positif bagi sebuah organisasi. Dalam dunia kerja karakter pemimpin yang baik bisa dilihat dari beberapa hal berikut ini :
·
Menjadi teladan yang baik
Untuk mendapatkan rasa hormat, penting untuk menunjukkan bahwa apa
yang bisa anda lakukan. Orang-orang akan menghormati dan mendengarkan pemimpin
jika mereka tahu, bahwa anda memiliki pengetahuan yang luas pada bidang
anda. Diskusikan pengalaman tanpa pamer, dan tidak hanya memberikan
pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana mencapai posisi bos sekarang, tapi
membuat mereka akan lebih bersemangat untuk menjadi bagian dari tim dan akan
mengagumi Anda.
Meskipun menjadi bos, tetaplah bersikap ramah kepada semua
karyawan dan harus memenuhi standar dasar profesionalisme, seperti berpakaian
rapi, datang untuk bekerja dan pertemuan tepat waktu, dan berkomunikasi secara
profesional.
·
Memberikan peraturan dan harapan sejelas-jelasnya
Apakah seorang CEO dari sebuah perusahaan atau manajer sebuah tim
dari empat orang, penting untuk membuat harapan jelas dari awal. Memiliki
kode etik atau buku peraturan, dapat menunjukkan bagaimana karyawan harus
bertindak. Jika bekerja pada sebuah proyek, tujuan dan harapan harus jelas
dari awal sehingga karyawan akan termotivasi dan juga tidak bingung. Aturan dan
tujuan tertulis akan lebih baik diterapkan.
·
Mendengarkan masukan
Meskipun penting untuk bersikap tegas, namun kriteria pemimin yang
baik harus memberikan ruang untuk pertimbangan lain sehingga tidak terlihat
seperti pemimpin diktator. Juga, ada banyak pelajaran dari masukan karyawan
anda yang akan membantu bisnis lebih berkembang.
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar